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  • 安徽大学加班费、劳务费管理暂行办法

  • 发布人:办公室  发布时间:2015-11-23  阅读次数:1221
  • 校政〔2015〕17号

          第一条 总则
          为进一步规范加班费、劳务费发放管理工作,严肃收入分配秩序,根据有关法律和国家绩效工资政策规定,结合学校实际,特制定本办法。
          第二条 发放类别
          (一)加班费:是指教职工正常工作时间以外处理职责内突发性事件、完成上级布置的临时性工作和专项工作等的报酬。
          (二)劳务费:是指教职工职责范围之外,作为专家主讲校内讲座,参加校内评审、咨询等活动的报酬。
          第三条 发放标准
          根据工作内容和支付事由按以下标准执行:
          (一)加班类
          1.延时加班:在工作日内正常工作时间外延时工作的,可给予一定的加班费,上限不超过50元/小时/人。
          2.休息日加班:在休息日加班的,可参照双倍工资的标准给予一定的加班费,上限不超过200元/半天/人。
         3.节假日加班:在法定节假日加班的,可参照三倍工资的标准给予一定的加班费,上限不超过300元/半天/人。
         寒暑假期间加班可参照加班处理,酌情发放一定的加班费,上限不超过50元/半天/人。
         (二)劳务类
         1.聘请校内专家主讲的专题讲座等,支付的劳务费上限不超过500元/半天/人。
         2.学术性项目评审、论证等,可根据评审论证项目的层次、需要的时间、难易程度等综合考虑,支付给专家的劳务费为200-500元/半天/人。
         3.专业性项目评审、论证等,支付给专家的劳务费不超过200元/半天/人。
         4.各类评选、人才选聘等活动,评委劳务费发放参照专业性项目评审标准执行。
         5.教职工参加临时安排的各类监考(不含期中、期末考试),其劳务费标准参照加班类执行。
         (三)各单位可结合各自的实际情况,自行制定本单位具体发放标准(不得超过上述标准的最高限额),报学校备案后执行。
         (四)课时费、科研项目支付的费用依照有关文件规定执行。
         (五)以上各项未涵盖的加班费、劳务费,法律、法规、规章另有规定的按有关规定办理,没有规定的由职能部门根据实际另行制定方案,报学校同意后执行。
         (六)上述规定的加班费、劳务费均为税前金额,须依法缴纳个人所得税。
         第四条 办理程序
         (一)申报审批。申请加班费、劳务费须填写《安徽大学加班费(劳务费)发放申请表》,并注明时间、事由、标准、天数等内容。按经费审批权限,由单位(或项目)负责人审批。
         (二)审核发放。财务部门严格执行财务报销程序,未经审核批准或标准不符合规定的加班费、劳务费一律不得发放。
         (三)集中办理。各单位加班费、劳务费于每月的中旬集中申报,财务部门于每月的下旬统一发放。
         第五条 监督管理
         (一)加强领导。学校建立由相关校领导和纪检监察室、审计处、人事处、财务处等部门负责人组成的联席会议制度,负责学校加班费、劳务费发放的监督管理与审定等工作。
         (二)从严控制。各单位原则上不设立加班、劳务专项经费,确需支付的,可从单位办公费或其他项目经费(以财务规定为准)中适度支付。各单位主要负责人对加班费、劳务费的发放要进行严格管理和审批,规范发放程序。个人年加班费总额一般不超过全校校内“基础绩效2”的平均数。加班费单次发放数额较大(人均超过1000元,或总额超过10000元),需经该单位的分管(或联系)校领导审签后,报联席会议审定。
         (三)强化监管。工作组对各单位加班费、劳务费发放情况进行定期和不定期检查,凡违反规定发放的,学校将责令单位限期追回,并视情况按照《事业单位工作人员处分暂行规定》和《违规发放津贴补贴行为处分规定》处理。
         第六条 相关要求
         (一)教职工参加学校的工作会议或部门职责及岗位范围之内的会议等,原则上不发放劳务费。
         (二)根据劳动法的有关规定,加班费、劳务费的标准可每隔一年或两年,参照全校教职工收入水平状况进行调整。
         (三)支付给校外专家来校讲课、项目评审(咨询、论证)等活动的劳务费,其标准参考《中央和国家机关培训费管理办法》(财行〔2013〕523号)文件执行。
         第七条 附则
         (一)本办法自颁布之日起施行,学校以往规定与本办法不一致的,以本办法为准。
         (二)本办法由人事处负责解释。



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  • 相关信息:
  • 安徽大学经费支出管理暂行办法
  • 安徽大学会议费管理办法
  • 关于调整中央和国家机关差旅住宿费标准等有关问题的通知
  • 安徽大学差旅费管理办法(修订)
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